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浙大干训基地与其他培训单位比有什么优势和特色?

更新日期:2025-03-07 访问次数:152次

浙江大学是每年干部教育培训人次最多的高校,也是全国14所全国干部教育培训高校基地中,唯一将整个校区(华家池校区)作为培训地点的高校。浙江大学继续教育学院是浙江大学专门开展高端培训的直属单位,与全国干部教育培训浙江大学基地(“浙大干训基地”)一体化运行,办学主校区即华家池校区。
 
● 培训覆盖广
学院年均培训学员逾10万人,业务范围覆盖31个省(自治区、直辖市)相关党政部门,香港特别行政区、澳门特别行政区及海外,培训效果受到参训学员、委托单位和社会各界广泛赞誉。
 
 
 
 
 
2024工作成绩单
 
 
 
● 办学层次高
2024年,学院举办11个中央和国家机关委托重点项目23期,20个省(区、市)委组织部、党校委托重点项目54期,12家央企总部、世界500强企业总部委托重点项目41期,28所“双一流”高校委托重点项目41期,参训学员来自40余个国家和地区的国际化项目5期;6位副部级领导、569位厅级领导出席开班式或结业式;培训厅级(比照厅级)干部学员1316人,处级(比照处级)干部学员23582人。
 
● 基地平台强
学院获批设立了教育部首批高等学校继续教育示范基地、人社部国家级专业技术人员继续教育基地、全国工商联全国民营经济人士理想信念教育基地、水利部全国水利干部培训基地、中央农业干部教育培训中心浙江大学分院等一批国家级基地平台,为推动教育培训事业高质量发展注入了强劲的动能。
 
 
 
 
 
高能级基地平台
 
 
 
● 办学声誉扬
2024年,学院与国家林业和草原局管理干部学院、国家卫生健康委干部培训中心(国家卫生健康委党校)等27家单位建立战略合作关系;接待农业农村部、国家气象局、全国工商联以及兄弟高校等89家单位调研交流;收到台盟中央、教育部、国家广电总局、国家疾控局、国家能源集团相关业务单位等发来的感谢信10余封。
 
● 培训质量优
学院根据委托单位需求定制个性化教学方案,以培训需求为教学主线,围绕“党的理论教育、党性教育、履职能力培训、知识培训”四大板块,分模块、分主题、分层次、分群体、分时段等开展专题培训,充分发挥5000余名多元化师资队伍优势,广泛运用1000余个紧扣热点、科学前沿的课程体系资源,针对地域背景和学员层次开展差异化教学,以提升教学的针对性、实效性和培训质量。
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● 培训链条全
学院通过300余人组成的高素质、专业化的工作队伍高效协同服务,充分发挥资源平台、师资力量、设备设施、统筹能力等方面的综合优势,科学构筑覆盖全过程、全链条的办学体系,持续优化“训前—训中—训后”一体化培训闭环,全面推进学员培训电子档案迭代更新。
 
● 热点触达快
学院实时捕捉政经生态变化,精准判断热点培训方向,前瞻布局时代课题答案,在战略规划引领、核心技术攻关、创新生态构建等多个方面,成为全国各地区、各行业的理想信念交汇地、战略发展策源地、创新思想新高地、业务共识贯通地。
 
● 培训模式新
学院围绕自主学习、数智融合、思维蒸馏、目标导向、角色转化、模型驱动、场景设计、交互效果等维度,不断创新培训模式,更好地适应和满足委托单位和参训学员的培训需求。
 
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破冰启航
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专题教学
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案例教学
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圆桌沙龙
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影像教学
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行动学习
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结构化研讨
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小组共创
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现场教学
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主题教室
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成果汇报
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考核测试
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● 浙江经验足
学院高质量、创造性开发出一系列特色鲜明、优势突出的中国式现代化浙江样本,便于全国各地区、各行业大胆探索和及时总结提炼浙江发展实践经验和制度模式,以浙江资源对接培训需求,以浙江经验探索融合范式,以浙江方案绘就先行蓝图。
 
浙江大学将根据委托单位需求“量身定制”培训流程,
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