高校转型发展培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求),不面向个人学习】
更新日期:2024-07-04 访问次数:9591次
推动本科高校向应用型转变,是党中央、国务院重大决策部署,是高等教育领域人才供给侧结构性改革的重要内容。2015年,教育部、国家发展改革委、财政部三部门联合印发了《关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》。多年来,在各级政府、高校、行业企业多方齐心努力下,高校转型发展已形成百花齐放、硕果累累的生动局面。
培训地点
浙江大学校内(以华家池校区、西溪校区为主)教室上课,【点击查看-办学设施】
培训费用
根据培训人数天数、师资情况、培训方案具体核算,详情请咨询电话
教学师资
高校学者(以浙大为主)、党政领导干部、行业专家和企业高管等多元化教师队伍【点击查看-师资情况】
证书授予
完成规定课程后,授予浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”
教学方案
可根据委托单位的培训需求“量身定制”教学方案,详情请咨询电话,以下课程仅供参考
课程内容(仅供参考)
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天数
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国教育大会和新时代全国高等学校本科教育、研究生教育会议精神解读作 |
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基层党组织标准化规范化建设及新时代高校党支部建设的探索与实践 |
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地方高校向高水平应用型转型的思考、实践和评价 |
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高校“双一流”建设的机遇、挑战与发展路径选择 |
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立德树人使命与德育创新——高校思政工作新形势和新任务 |
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贯彻落实高校党委领导下的校长负责制 |
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加快高校综合改革,全面提高人才培养质量 |
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新时代地方高校转型发展之——高校软实力建设初探 |
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产教融合、校企合作, 建设特色鲜明的应用型大学 |
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发挥评估导向作用,促进地方高校转型发展 |
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转型与变革:技术应用型人才培养模式的改革探索 |
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学校从“管理”到“治理”的案例实践研究 |
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实施绩效管理,提高地方高校办学效益 |
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高等教育国际化的前景展望和建设方略 |
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地方高校校院二级管理的现状与思考 |
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以人为本,弥合“数字鸿沟”——浅谈高校部门管理信息化的瓶颈和方向 |
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高校招生新特征带给我们的启示 |
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深化人事制度改革,促进高校内涵发展 |
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教师文化:高校发展的软实力和正能量 |
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智能时代的高校教学改革与教师教学能力的提升策略 |
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典型案例与浙江经验
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美国高校创业教育:理念、进展与趋势 |
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一流大学创新生态系统的实践与思考——以浙江大学为例 |
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浙江教育信息化发展的实践与思考 |
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现场教学
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主题: 高校党建工作创新
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主题:高等教育体制改革与“双一流”大学建设
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浙江大学国家大学科技园
主题:政校企合作、产学研一体
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浙江大学行政服务办事大厅
主题:一流管理、服务师生
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浙江大学—蚌埠学院高校转型与发展培训班
浙江大学—地方高校转型发展专题研讨班
浙江大学继续教育学院
浙江大学继续教育学院是浙江大学专门开展高端培训的直属单位,与全国干部教育培训浙江大学基地一体化运行。我们担当“赓续求是创新,广育天下英才,引领终身学习,服务人类发展”的高远使命,融汇浙江特色、浙大特色、浙大干训基地和继续教育学院品牌特色,以干部教育学学科建设引领教育培训事业专业化发展,形成了特色鲜明、优势突出的教育培训“浙大模式”。
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