浙江大学-工会干部能力提升培训班
更新日期：2024-11-29 访问次数：18394次
工会组织工作是推进和谐社会建设的重要组成部分，它为构建和谐社会提供了强有力的思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件。加强工会组织建设又是推动和谐劳动关系，推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题的迫切需要；是做深做实党的群众工作，密切党同职工群众的血肉联系的迫切需要。
【培训对象】工会系统领导干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训课程】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
|
推荐课程
|
课时
|
|
当前宏观经济形势分析与供给侧改革
|
半天
|
|
加快推进“数智工会”建设，迈向工会工作数字化新时代 |
半天
|
|
转型期中国工会的性质、地位和职能
|
半天
|
|
工会组织建设的重要性
|
半天
|
|
加强基层工会建设的目标任务
|
半天
|
|
工会工作改革与创新
|
半天
|
|
工会工作的现代管理的创新思维
|
半天
|
|
工会相关法律法规的应用与实践
|
半天
|
|
工会经费收支、管理及使用经验介绍
|
半天
|
|
工会干部音乐艺术与人文修养
|
半天
|
|
工会干部心理调试与解压
|
半天
|
|
现场教学：杭州市梦想小镇
|
半天
|
|
现场教学：嘉兴南湖红色教育基地
|
半天
|
|
现场教学：杭州市总工会
|
半天
|
【培训保障】
硬件：多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【培训案例】
浙江大学—青海省直机关工会主席综合素能提升培训班
浙江大学—武汉市江汉区工会系统干部综合素能提升培训班
浙江大学—枣庄市台儿庄区工会干部素能提升培训班
浙江大学—淮安市淮安区工会干部综合素质提升培训班
浙江大学—包头稀土高新区工会系统领导干部综合素能提升培训班
✉ 通讯地址
0571-86971085、88273072