工会干部和谐劳动关系能力建设培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2024-09-19 访问次数：4754次
新时代、新任务对工会组织和工会工作提出了新的更高要求，工会组织和工会干部要以构建和谐劳动关系为主线，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
【培训师资】高校学者（以浙大为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
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课程模块
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课程内容（仅供参考）
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天数
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理论政策学习
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《企业工会工作条例》解读
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新形势下党建带群建、群建促党建工作（党建与共青团、工会工作的联系与相互促进工作）
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半天
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新形势、新任务、新作为——社会转型期工会工作
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半天
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加强基层工会建设
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新形势下基层工会经费规范管理与使用
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半天
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工会经审工作概论与实务
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半天
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非公企业工会组织建设
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半天
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“顾村经验”与非公企业工会组织建设
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半天
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工会经费的收缴、使用、工会福利解读
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半天
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工会干部如何提升调解劳动者关系的能力
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半天
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基层工会组织建设和依法维权工作实例分析
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半天
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疫情对劳动关系的影响及对策思考
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半天
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促进企业发展
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国际国内经济金融形势与热点分析
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“互联网+”背景下的中小企业成长与发展战略
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半天
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企业法律风险防范与案例解析
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半天
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新常态下多层次资本市场与企业资本运营
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半天
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利用法治思维协调劳动关系
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法治思维下的工会维权及案例分析
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半天
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工会干部法律风险防范
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半天
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《劳动者权益保护法》解读
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半天
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员工在职管理风险防范及劳动争议典型案例解析
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半天
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从劳动争议视角谈和谐劳动关系构建
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半天
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现场教学
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嘉兴南湖红色教育基地
主题：感悟红船精神，加强党性教育
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半天
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杭州市总工会
主题：构建和谐劳动关系，做好新时代工会工作
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半天
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【培训保障】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】
0571-86971085、88273072
◆相关开班信息（部分）：
浙江大学—通化市总工会推进民营经济发展管理者培训班
浙江大学—东航工会干部能力素质提升培训班
浙江大学—崇州市工会领导干部素质提升培训班
浙江大学—四川交投建设工会干部综合素养与管理能力提升专题培训班
浙江大学—成都市青羊区工会干部综合素质提升专题培训班
浙江大学—滨州市工会干部“提升素质能力，建设富强滨州”培训班
浙江大学—无锡市工会新闻通讯员、舆情信息员、 网络评论员培训班
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