残联系统干部工作能力提升培训专题
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2024-09-19 访问次数：11088次
新时期各级残联干部要有新状态、新作为、新本领，千秋基业，人才为本，必须准确把握新时代干部队伍建设的新要求，全面加强干部队伍建设，加快培育一支“忠诚、干净、担当”的队伍。浙江大学为此特开设残联系统领导干部创新管理培训班，通过系统的理论学习，打造有理想、负责任、肯创新的残联干部队伍。
【培训地点】浙江大学校内。
【培训师资】高校学者（以浙大为主）、党政干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
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课程内容（仅供参考）
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当前社会热点难点问题分析
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城市大脑推动残疾人工作体制机制创新
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工作中的人际沟通与心理健康
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民生建设与当前社会保障的热点问题
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如何与残疾人进行有效沟通
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残疾人社会福利体系建设
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信息化在残联工作中的应用
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突发群体性事件处理与舆情应对
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政府购买残疾人公共服务的实践与探索
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民生建设与当前社会保障的热点问题
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政府购买残疾人公共服务的实践与探索
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加强和改进党的群团工作——做好残疾人群众工作
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杭州市残疾人康复救助
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杭州市残疾人工作经验介绍
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现场教学
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杭州市残疾人托管中心
主题： 残疾人公共服务
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江干区弯弯托管中心
主题：残疾人康复救助
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【培训保障】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
【全过程质量管理】
1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【联系方式】
0571-86971085、88273072
◆相关开班信息（部分）：
浙江大学—海南省残联系统干部综合素质提升培训班
浙江大学—聊城市残联系统领导干部综合素能提升培训班
浙江大学—广东省残联系统干部综合能力提升培训班
浙江大学—济宁市残联系统放管服改革工作业务能力提升专题培训班
浙江大学—玉溪市供销合作社系统综合改革、能力素质提高培训班
浙江大学—遂宁市残联系统领导干部综合素能提升培训班
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