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在国企改革的背景下，面对传统体制和市场机制的双重压力，国有企业中高层干部作为党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有…
管理创新是企业的内在属性，对于一个不断在市场竞争中磨砺、不断谋求发展的企业而言，适时、适当地开展管理创新，既显得十分必要，也显得十分自然。管理创新是企业适应外部环境变化、实现企业发…
在高质量发展、新发展阶段、新发展理念、新发展格局的市场经济环境下，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，尤其是青年人才的竞争。国有企业青年员工培训体系应该与国有企业的发展方向保持一致，除…
青年是国家的根，只有根扎得深、铺得广，大树才能茁壮成长。新时代深入实施“青马工程”，就是要培养更多的具有“忠诚的政治品格、浓厚的家国情怀…
房地产行业是国民经济的一个重要行业。发展房地产业的目的，与促进国民经济的整体发展一样，都是为了从根本上满足人民对美好生活的向往。在当前的市场环境下，房地产企业不能光转业务、转模式，…
企业行政管理工作包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结和奖励惩罚等方面的管理工作，是企业发展的基础，负责信息的收集和整理，并及时提供给管理者，使企业得到长远有意义的…
企业监事会是一个针对企业内部进行监督的机构，对于企业法人结构而言具有重要意义。监事会的核心为财务监督，出资人委托其监督经理层、董事及董事会的各类经营行…
国内外金融形势的变化复杂，金融市场日趋激烈的竞争，加强信贷员、行长等银行干部的培训，提高银行业务层和管理层的凝聚力与综合素质成为至关重要的环节。本课程邀请了浙江大学以及业内知名的教授、…
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